publication . Article . 2020

Det digitale arbejdsliv er kommet for at blive

Jeanette Lemmergaard;
Closed Access
  • Published: 01 Dec 2020
  • Country: Denmark
Abstract
Nye teknologiske løsninger og erfaringerne fra coronakrisen peger i retning af, at vidensmedarbejdere også i fremtiden vil tilbringe mere arbejdstid på hjemmekontoret. Det betyder, at både arbejdsformer, indretning af arbejdspladsen, og hvilken adfærd der skal belønnes må gentænkes. Sjældent er ledere givet en mulighed som COVID-19 for at skabe radikale forandringer og igangsætte positive organisationsændringer, som de fleste ledere heldigvis allerede er kompetente til at lede, da distanceledelse ikke er nyt.
Subjects
free text keywords: distanceledelse, psykologisk sikkerhed, tillid
Related Organizations
Any information missing or wrong?Report an Issue